bsc平衡计分卡课程
平衡计分卡内容包括：金融绩效（Financial Perspective）、客户绩效（Customer Perspective）、内部业务过程绩效（Internal Process Perspective）、学习与成长绩效（Learning and Growth Perspective）。
绩效考核 平衡计分卡，也可以看做是一种绩效考核的方式，即评定员工的工作状态，员工的发展，企业的成长等。发展 平衡计分卡，简称为BSC，距今已经有二十多年的发展历史了。
平衡计分卡自创立以来，在国际上，特别是在美国和欧洲，很快引起了理论界和客户界的浓厚兴趣与反响。 平衡计分卡中的目标和评估指标来源于组织战略，它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。
但这并不是说BSC有问题，这个工具本身没有问题，有问题的是使用它的人对工具本身了解不够。平衡积分卡的基础核心就是一套能使高层管理者快速而全面地考察企业的业绩评价系统。
主要内容：平衡计分卡中的目标和评估指标来源于组织战略，它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。BSC中客户方面，管理者们确认了组织将要参与竞争的客户和市场部分，并将目标转换成一组指标。
BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
bsc是什么意思的缩写
F.D.I.：是FICHE DE DECLARATION A L’IMPORTATION的缩写，翻译成中文为：进口货物预申报 是一样的东西。
CTN是英语CARGO TRACKING NOTE的缩写；中文翻译为货物跟踪单或货物跟踪号，BSC和CTN都是指同一份证书。
BSc 【Bachelor of Science】理学士 【circa（about）】关于、大约 C 【Centigrade】摄氏（温标）CA 【Chartered Accountant】会计师 CAD 【computer aided design】计算机辅助设计。CD 【compact disc】激光唱片。
